博亚体育app官网入口 原联通时科副总董越跳槽至神州泰岳已10年 2025年薪酬降至111.76万

运营商财经网 赵鑫雨/文

近日，神州泰岳发布了2025年年度呈报，公司高管薪酬随之裸露。夙昔从联通跳槽到该公司任职的董越，本年仍是56岁了，但其薪酬确是公司高管中最低的。

董越出身于1970年出身，本年56岁，是神州泰岳现任高管班子中年岁最大的一位。

董越领有北京邮电大学通讯与电子系统专科硕士学位，早年曾在两大运营商系统任职过。他曾担任中国电信信元公司总司理助理、中国电信数据通讯行状部筹办主义处副处长。自后，他又被调到中国联通，先后担任升值业务部出动互联网中心司理、营销部一中心司理、联通时科公司总司理助理及副总司理。

在2014年，董越离开运营商系统，跳槽至神州泰岳担任辘集时候分公司总司理，并在两年后升任公司副总裁。

从神州泰岳2025年年报中可知，董越在2025年得回的薪酬为111.76万元，是公司高管中薪酬最低的。与他同级的副总裁刘家歆薪酬达252.10万元，是他的两倍多。

其实，博亚(中国)体育app细看下来，董越从2022年以来薪酬逐年递减。从2022年至2024年其年薪划分为215.9万元、207.9万元、183.6万元，再到2025年的111.76万元，其薪酬降幅也在逐年扩大。

于今放胆，董越任神州泰岳副总的时间已有十年了，算是经验较深的一位宿将。诚然其当今的薪酬逐年镌汰，但仍比运营商系统内不少高管的薪酬高。

运营商财经网副总编刘平默示，十多年前博亚体育app官网入口，刚巧互联网和民营通讯企业高速扩延期，三大运营商的不少中高层干部受高薪、股权激勉等劝诱，纷纷跳槽去职。但近些年，跟着运营商加快向数字化、云干事转型，里面机制和薪酬体系逐渐优化，加上外部经济环境变化、行业竞争趋于感性，干部跳槽征象并未几见了。